为夯实员工职业素养，提升求职实战能力，引导大家科学规划职业发展，6月11日，公司第三届“百‘历’挑一，‘职’面未来”简历大赛顺利收官。
本次大赛紧扣就业实际，聚焦用人单位招聘标准，坚持以赛促学、以赛促练，助力员工补齐求职短板、精进就业技能。活动前期公司累计收到各专业员工参赛简历200余份。同时特邀辅导员耿天城开展赛前专项培训，有效提升了参赛作品整体水平。经评审，40名选手脱颖而出晋级决赛。决赛环节中，选手们结合自身情况，依次展示个人履历、实践经历、职业规划等内容，全面展现求职风采。评委团队从内容完整度、逻辑条理、岗位匹配度、综合表达等维度现场打分，最终评选出一、二、三等奖共计26人，充分彰显了公司员工过硬的专业能力与职业认知。
此次大赛既是员工展示自我、锤炼本领的实战平台，也是公司做细做实就业指导工作的重要举措。公司将持续聚焦员工高质量就业目标，不断丰富职业发展、就业帮扶形式，全方位提升员工求职竞争力，帮助员工实现从校园到职场的平稳过渡。（william威廉中文官网 文/吴碧翠 图/雷淑婷 审核/邓茹）
